Opis
Opis Kursu
Chcesz zdobyć solidne fundamenty wiedzy i praktyczne umiejętności w dziedzinie kadr i płac?
A może marzysz o pracy w dziale HR, gdzie możliwe będzie odpowiedzialne wspieranie pracowników i organizacji?
Nasz kurs Kadry, płace, ZUS to idealne rozwiązanie dla osób, które chcą rozpocząć karierę w tej dynamicznej i ważnej branży lub poszerzyć swoje kompetencje zawodowe. Pod okiem doświadczonej kadry szkoleniowej nauczysz się zasad naliczania wynagrodzeń, prowadzenia dokumentacji pracowniczej, rozliczania z ZUS oraz przygotowywania regulaminów ZFŚS. Kurs obejmuje także praktyczne wykorzystanie programu PŁATNIK, co pozwoli Ci na skuteczne działanie w środowisku kadrowo-płacowym. Program został stworzony tak, aby dostarczyć nie tylko wiedzy, ale również praktycznych narzędzi, dzięki którym od razu po ukończeniu szkolenia będziesz gotowy/a do pracy w tej wymagającej dziedzinie.
Kurs zakończony jest certyfikatem, który potwierdzi Twoje kwalifikacje w tej rozwijającej się dziedzinie.
Czego się nauczysz, wybierając nasz kurs?
1. Najważniejszych przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
2. Prawidłowego naliczania wynagrodzeń oraz przygotowywania dokumentacji kadrowej.
3. Obsługi programu PŁATNIK oraz dokumentów ZUS.
4. Tworzenia regulaminów Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS).
5. Zasad rozliczania wynagrodzeń z Urzędem Skarbowym.
6. Wyliczania składników wynagrodzenia, takich jak wynagrodzenia urlopowe, za nadgodziny czy odprawy.
Jakie korzyści przyniesie Ci nasz kurs?
1. Pewność w działaniu: kompleksowa wiedza pozwoli Ci działać z profesjonalizmem i skutecznością.
2. Rozwój zawodowy: zyskasz umiejętności, które otworzą przed Tobą nowe możliwości na rynku pracy.
3. Praktyczne przygotowanie: dzięki zajęciom praktycznym zdobędziesz doświadczenie potrzebne do realizacji codziennych zadań w działach kadr i płac.
4. Certyfikat ukończenia kursu: dokument potwierdzający Twoje kompetencje wyróżni Cię w oczach pracodawców.
Dlaczego warto wybrać nasz kurs?
1. Doświadczeni wykładowcy: zajęcia prowadzą specjaliści z wieloletnią praktyką.
2. Kompleksowy program: kurs łączy teorię z praktyką, przygotowując do realnych wyzwań zawodowych.
3. Nowoczesne metody nauczania: praktyczne ćwiczenia z obsługi programów i symulacje sytuacji zawodowych.
4. Indywidualne podejście: dbamy o to, aby każdy uczestnik mógł rozwijać swoje kompetencje w komfortowych warunkach.
Dla kogo jest nasz kurs?
1. Osób, które chcą rozpocząć karierę w dziedzinie księgowości.
2. Pracowników innych działów, pragnących poszerzyć swoją wiedzę o podstawy rachunkowości.
3. Każdego, kto chciałby lepiej zrozumieć zasady finansów i opodatkowania w działalności gospodarczej.
Zagadnienia
-
-
MODUŁ 1
-
-
- Naliczanie list płac.
-
MODUŁ 2
-
-
- Tworzenie deklaracji i informacji podatkowych w zakresie opodatkowania wynagrodzeń podatkiem dochodowym od osób fizycznych.
-
MODUŁ 3
-
-
- Druki w zakresie ubezpieczeń społecznych.
-
MODUŁ 4
-
-
- Uprawnienia oraz obowiązki pracowników i pracodawców wynikające z kodeksu pracy, w tym:
– dotyczące nawiązania i rozwiązania stosunku pracy,
– wynagrodzenia za pracę, czasu pracy,
– urlopów pracowniczych,
– ochrony pracy.
- Uprawnienia oraz obowiązki pracowników i pracodawców wynikające z kodeksu pracy, w tym:
-
MODUŁ 5
-
-
- Dokumentacja kadrowa – m.in. umowa o pracę, świadectwo pracy, wypowiedzenie umowy o pracę.
-
MODUŁ 6
-
-
- Prawidłowe wyliczanie składników wynagrodzenia:
– wynagrodzenie urlopowe,
– wynagrodzenia za nadgodziny, inne składniki oraz dodatki ze stosunku pracy,
– wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy,
– odprawy oraz odszkodowania,
– wynagrodzenie za czas choroby.
- Prawidłowe wyliczanie składników wynagrodzenia:
-
MODUŁ 7
-
-
- Prawo do świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, wysokości tych świadczeń i podstawy ich wymiaru.
-
MODUŁ 8
-
-
- Program PŁATNIK.
-
PODSUMOWANIE KURSU I ĆWICZENIA PRAKTYCZNE
-
-
- Refleksje, wnioski i zapytania.
- Porady dotyczące (etapów) wdrażania zdobytej wiedzy praktycznej.
- Plan rozwoju osobistego (propozycje rozwinięcia zdobytych kompetencji).
-
-
-
Terminarz spotkań
TERMIN
PIĄTEK 04.04.2025 r. | 18.00 – 19.30 | 2 godz.
SOBOTA 05.04.2025 r. | 9.00 – 13.30 | 6 godz.
NIEDZIELA 06.04.2025 r. | 9.00 – 13.30 | 6 godz.
PIĄTEK 11.04.2025 r. | 18.00 – 19.30 | 2 godz.
SOBOTA 12.04.2025 r. | 9.00 – 13.30 | 6 godz.
NIEDZIELA 13.04.2025 r. | 9.00 – 13.30 | 6 godz.
PIĄTEK 25.04.2025 r. | 18.00 – 19.30 | 2 godz.
SOBOTA 26.04.2025 r. | 9.00 – 13.30 | 6 godz.
NIEDZIELA 27.04.2025 r. | 9.00 – 13.30 | 6 godz.
PIĄTEK 09.05.2025 r. | 18.00 – 19.30 | 2 godz.
SOBOTA 10.05.2025 r. | 9.00 – 13.30 | 6 godz.
NIEDZIELA 11.05.2025 r. | 9.00 – 12.45 | 5 godz.
Miejsce zajęć: Online
Po zakończeniu kursu otrzymasz zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodne ze wzorem MEN oraz certyfikat potwierdzający rozwinięcie swoich kwalifikacji.
Masz dodatkowe pytania? Zadzwoń lub napisz do nas:
E-mail: kontakt@edukacja360.pl
Numer telefonu:+48 789 655 771
Kadra kursu
-
-
-
-
- Wykładowca: mgr Katarzyna Kałużna Żabicka
-
-
-
Z wykształcenia ekonomistka, specjalistka z zakresu rachunkowości, kadr i prawa pracy, z ponad 25-letnim doświadczeniem zawodowym. Właścicielka Kancelarii Prawno-Podatkowej. Bogate doświadczenie zawodowe zdobywała, przechodząc przez kolejne szczeble kariery – od stanowisk samodzielnych, przez kierownicze, dyrektorskie, aż po zarządcze w spółkach prawa handlowego.
Ekspertka w dziedzinie optymalizacji kosztów, prawa spółek, podatków, rachunkowości zarządczej oraz zarządzania zasobami ludzkimi. Skoncentrowana na realizacji założonych celów biznesowych, zorientowana na wyniki i efektywność.
Osoba o wysokiej kulturze osobistej i ciepłym usposobieniu, pewna siebie oraz gotowa do podejmowania trudnych, a także wymagających decyzji. Cechuje ją wielozadaniowość oraz umiejętność wdrażania skutecznych rozwiązań, które przynoszą szybkie efekty i przyczyniają się do długoterminowego sukcesu organizacji.